नौकरियों की रिपोर्ट के गर्म होने की उम्मीद है और इससे एक आक्रामक फेड हो सकता है

लोग न्यूयॉर्क शहर में 10 दिसंबर, 2021 को मैनहट्टन में एक व्यस्त खरीदारी सड़क के किनारे एक स्टोर में जाते हैं।

स्पेंसर प्लैट | अच्छी तस्वीरें

जुलाई की उन्मत्त गति से अगस्त में नौकरी की वृद्धि धीमी हो सकती है, लेकिन यह अभी भी मजबूत होने की उम्मीद है, कई क्षेत्रों में व्यापक-आधारित भर्ती के साथ।

मासिक नौकरियों का डेटा हमेशा महत्वपूर्ण होता है, लेकिन शुक्रवार को सुबह 8:30 बजे जारी अगस्त की रिपोर्ट, इस महीने के अंत में फेडरल रिजर्व के अगले ब्याज दर के फैसले से पहले श्रम बाजार की स्थिति के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण होगी।

अगस्त में अर्थव्यवस्था में 318,000 नौकरियों के जुड़ने की उम्मीद है जुलाई में आश्चर्यजनक रूप से मजबूत 528,000 नौकरियां जोड़ी गईंडॉव जोन्स के अनुसार। बेरोजगारी दर 3.5% पर स्थिर रहने की उम्मीद है, जबकि औसत प्रति घंटा वेतन 0.4%, या 5.3% वार्षिक आधार पर बढ़ने की उम्मीद है।

उन्होंने कहा, “बाजार सहभागियों का दृष्टिकोण सीपीआई मुद्रास्फीति रिपोर्ट की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है, यह निर्धारित करने में कि क्या सितंबर में 75 आधार अंक या बड़ी बढ़ोतरी 50 आधार अंकों की बढ़ोतरी से अधिक उपयुक्त है, और मुझे लगता है कि यह सही दृष्टिकोण है,” उन्होंने कहा। माइकल कैपेन, बैंक ऑफ अमेरिका के प्रमुख अमेरिकी अर्थशास्त्री।

अन्य महत्वपूर्ण डेटा अगस्त उपभोक्ता मूल्य सूचकांक 13 सितंबर को जारी किया गया है जबकि केंद्रीय बैंक के अधिकारी 20 और 21 सितंबर को मिलते हैं। सीपीआई अधिक होने की उम्मीद है लेकिन उससे कम है। जुलाई में 8.5 फीसदी की रफ्तारपेट्रोल की कीमतों में गिरावट के कारण।

मुद्रास्फीति और बढ़ती ब्याज दरों के बारे में चिंताओं पर इस सप्ताह के गैर-कृषि पेरोल रिपोर्ट से पहले स्टॉक बिक गए। रणनीतिकारों का कहना है कि नौकरियों की रिपोर्ट को “बुरी खबर अच्छी खबर है” प्रकार की रिपोर्ट के रूप में माना जा सकता है। एक मजबूत संख्या अधिक बिक्री और बांड प्रतिफल में एक चाल को गति प्रदान कर सकती है क्योंकि निवेशकों का मानना ​​​​है कि केंद्रीय बैंक ब्याज दरों को बढ़ाने में अधिक आक्रामक हो जाएगा।

ब्लेकली एडवाइजरी ग्रुप के मुख्य निवेश अधिकारी पीटर बुकवार ने कहा, “कमजोर संख्या से बॉन्ड में तेजी आनी चाहिए।” “इससे डॉलर में कमजोरी आएगी और इससे हमें शेयरों में राहत मिलेगी, लेकिन मुझे नहीं पता कि यह कब तक चलेगा क्योंकि मंदी के दांतों में स्टॉक खरीदना एक अच्छी रणनीति नहीं है। मुझे लगता है। यह कुछ के लिए मंदी होगी और दूसरों के लिए नहीं।”

फेड के अध्यक्ष जेरोम पॉवेल ने पिछले हफ्ते बाजार से बात की, इस बात पर जोर दिया कि केंद्रीय बैंक उच्च दरों के साथ मुद्रास्फीति से लड़ने के लिए प्रतिबद्ध है और इसकी कोई योजना नहीं है। बाजार के कई पेशेवरों को उम्मीद है कि केंद्रीय बैंक अगले साल अपनी कुछ दरों में बढ़ोतरी को कम करेगा।

पॉवेल ने अपने जैक्सन होल भाषण का इस्तेमाल स्पष्ट रूप से चेतावनी देने के लिए किया कि अर्थव्यवस्था और श्रम बाजार “दर्द” महसूस कर सकते हैं क्योंकि फेड मुद्रास्फीति को नियंत्रण में लाने के लिए ब्याज दरों में बढ़ोतरी का उपयोग करता है। निवेशक इस बात पर बहस कर रहे हैं कि क्या सितंबर की बैठक का उपयोग तीसरी तीन-तिमाही की वृद्धि पर रोक लगाने के लिए या आधा प्रतिशत अंक तक वापस खींचने के लिए किया जाए।

बुधवार को, क्लीवलैंड फेड के अध्यक्ष लोरेटा मेस्टर, केंद्रीय बैंक की नीति निर्माण समिति के एक मतदान सदस्य ने कहा: उन्होंने कहा कि केंद्रीय बैंक को 2023 की शुरुआत तक अपनी प्रमुख उधार दर को 4% से ऊपर ले जाना चाहिए इसे वहां रखें।

केंद्रीय बैंक का फोकस

केपीएमजी के मुख्य अर्थशास्त्री डायने स्वैंक ने कहा, “श्रम बाजार की स्थिति फेड के लिए केंद्रीय है।” “यह कहना एक बात है कि बेरोजगारी लगातार कम है, और यह कहना दूसरी बात है कि हम बेरोजगारी बढ़ाएंगे। उनका एक ही मतलब है … श्रम बाजार में दर्द बेरोजगारी को बढ़ाता है।”

अगस्त की नौकरियों की रिपोर्ट पर बहुत जोर दिया गया है, लेकिन स्वैंक ने कहा कि यह एक ऐसा महीना है जहां अर्थशास्त्री सरकार के मासिक पेरोल डेटा को भ्रामक होने की उम्मीद करते हैं।

“अगस्त में वेतन सर्वेक्षण के लिए वर्ष के किसी भी महीने के लिए सबसे कम प्रतिक्रिया दर है, जो कुछ प्रमुख संशोधनों के अधीन है,” उन्होंने कहा। “यह संख्या बहुत अधिक संशोधित होने की संभावना है। यह एक संख्या है जिसे आपको नमक के दाने के साथ लेना है।”

स्वोंक ने कहा कि छोटे व्यवसायों की भर्ती मुद्रास्फीति और बड़े नियोक्ताओं की तुलना में उच्च दरों से अधिक प्रभावित हुई है। उन्हें उम्मीद है कि कुछ हद तक श्रम “जमाखोरी” हो सकती है क्योंकि कंपनियां श्रमिकों को खोजने में कठिनाइयों के कारण श्रमिकों को रखने के बजाय उन्हें रखती हैं।

उन्होंने कहा कि अवकाश और आतिथ्य, उदाहरण के लिए, गर्मियों की मंदी का सामान्य अंत नहीं देख पाएंगे क्योंकि गर्मी की छुट्टियों के लिए व्यवसायों में पहले से ही कर्मचारियों की कमी है।

अगले साल की शुरुआत में नकारात्मक

स्वोंक और गैपेन दोनों को उम्मीद है कि अगले साल की शुरुआत में नौकरी बाजार नकारात्मक मासिक संख्या पोस्ट करना शुरू कर देगा क्योंकि फेड कसने से श्रम बाजार पर असर पड़ता है।

फिर भी, नौकरियों का बाजार अब तक आश्चर्यजनक रूप से लचीला रहा है। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने इस सप्ताह की सूचना दी जुलाई में आश्चर्यजनक रूप से 11.2 मिलियन रोजगार के अवसर उम्मीद से एक लाख ज्यादा।

भर्ती फर्म लासेल नेटवर्क के संस्थापक टॉम गिंबेल ने कहा कि टेक उद्योग वास्तव में छंटनी की हाई-प्रोफाइल घोषणाओं के बावजूद मंदी नहीं देखता है।

“हम प्रौद्योगिकी में एक बड़ी प्रगति देख रहे हैं … और यह लगातार बढ़ रहा है। सबसे बड़ी संख्या साइबर सुरक्षा में है। मैं नौकरी के उद्घाटन की संख्या में साल-दर-साल 20% की वृद्धि देख रहा हूं,” उन्होंने कहा . “मुझे परियोजना प्रबंधन में 15% की वृद्धि दिखाई दे रही है। कंपनियां अभी भी प्रौद्योगिकी क्षेत्र में विशेष परियोजनाएं कर रही हैं।” बिक्री नौकरियों में भी पिछले साल की तुलना में 10% की वृद्धि हुई है, उन्होंने कहा।

“हमने जैक्सन होल से फिर से संदेश सुना कि फेड आक्रामक है और हम मुद्रास्फीति को नियंत्रण में लाने जा रहे हैं। श्रम बाजार स्पष्ट रूप से संतुलन से बाहर है,” कैपेन ने कहा। “यह बोर्ड भर में जितना मजबूत होगा, फेड की सख्ती उतनी ही अधिक होगी।”

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