खुदरा श्रम बाजार में मजबूती के बीच वॉलमार्ट ने न्यूनतम वेतन बढ़ाया

लॉस एंजिल्स, कैलिफोर्निया में वॉल-मार्ट स्टोर्स इंक। एक कर्मचारी स्थल पर बिक्री के लिए प्रदर्शित सौंदर्य उत्पादों के उपहार बक्से का आयोजन करता है।

पैट्रिक डी. पतित | ब्लूमबर्ग | अच्छे चित्र

वॉल-मार्ट मंगलवार को स्टोर ने कहा कि वह कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन को बढ़ाकर 14 डॉलर प्रति घंटा कर देगा।

मार्च की शुरुआत में, स्टोर के कर्मचारी $14 से $19 प्रति घंटा कमाएंगे। वॉलमार्ट की प्रवक्ता ऐनी हैटफील्ड के मुताबिक, वे वर्तमान में $ 12 और $ 18 प्रति घंटे के बीच कमाते हैं।

इस कदम के साथ, वॉलमार्ट यूएस के सीईओ जॉन फर्नेर ने मंगलवार को एक कर्मचारी-व्यापी मेमो में कहा कि रिटेलर का यू.एस. औसत वेतन $ 17.50 बढ़ जाएगा।

हैटफील्ड ने कहा कि इस कदम के कारण लगभग 340,000 स्टोर कर्मचारियों को वेतन वृद्धि मिलेगी। वॉलमार्ट के 1.6 मिलियन कर्मचारियों के लिए यह लगभग 21% वेतन वृद्धि है।

देश का सबसे बड़ा निजी नियोक्ता खुदरा क्षेत्र की दिग्गज कंपनी एक दिलचस्प समय पर वेतन बढ़ा रही है। कुछ अर्थशास्त्री मंदी का आह्वान कर रहे हैं। प्रमुख प्रौद्योगिकी कंपनियों, मीडिया कंपनियों और बैंकों सहित गूगल, वीरांगना और गोल्डमैन साच्सचाहना हजारों कर्मचारियों की छंटनी की गई और खतरे की घंटी बजाओ। कमजोर बिक्री के रुझान ने खुदरा विक्रेताओं को प्रेरित किया मेसी के और Lululemonआने वाले एक कठिन वर्ष के निवेशकों को चेतावनी देने के लिए।

लेकिन अब तक, खुदरा विक्रेताओं ने बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती से परहेज किया है। इसके बजाय, वे और भी सख्त श्रम बाजार के साथ संघर्ष करते हैं।

EY पार्थेनन के मुख्य अर्थशास्त्री ग्रेगरी डाको ने कहा कि खुदरा व्यापार अन्य उद्योगों को पीछे छोड़ रहा है – नियोक्ताओं को नौकरी की धीमी गति से अपनी संख्या का प्रबंधन करने की अनुमति देता है।

फिर भी, खुदरा विक्रेता सावधानी से योजना बना सकते हैं, उन्होंने कहा। पिछले 18 महीनों में, उन्हें कर्मचारियों की भर्ती करने और बनाए रखने के लिए कड़ी मेहनत करनी पड़ी है। यदि वे अधिक कर्मचारियों को खो देते हैं, तो नए कर्मचारियों को काम पर रखना और प्रशिक्षण देना अधिक महंगा होगा, उन्होंने कहा।

“किसी भी खुदरा विक्रेता को सावधानी से सोचना चाहिए और अपने कार्यबल का एक अच्छा हिस्सा निकालने के बारे में दो बार सोचना चाहिए,” उन्होंने कहा।

वॉलमार्ट के कर्मचारी ज्ञापन में, फर्नेर ने कहा कि वेतन वृद्धि कई कर्मचारियों के लिए वार्षिक वृद्धि का हिस्सा होगी। कंपनी ने कहा कि उनमें से कुछ वेतन वृद्धि देश के उन हिस्सों में काम करने वाले कर्मचारियों को स्टोर करने के लिए भी जाएगी जहां श्रम बाजार अधिक प्रतिस्पर्धी है।

कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए वॉलमार्ट अन्य भत्तों को मीठा करता है। फर्नेर ने कहा कि कंपनी अपने लाइव बेटर यू कार्यक्रम में और अधिक कॉलेज डिग्री और प्रमाणपत्र जोड़ रही है, जिसमें अंशकालिक और पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए ट्यूशन और फीस शामिल है। यह अपने ऑटो केयर सेंटरों में उच्च-भुगतान वाली भूमिकाएँ भी बना रहा है, ट्रक ड्राइवरों को काम पर रख रहा है, एक नौकरी जो पहले वर्ष में $110,000 तक का भुगतान कर सकती है।

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